打造人才高地“高新样板”,济宁高新区这样做

来源:网络整理  编辑:admin   时间:2019-11-20 14:39

济宁新闻网讯 人才是发展的关键要素之一。近年来,济宁高新区高度重视人才工作,坚持人才强区战略,把吸引、培养和用好人才作为一项重要工程来抓,出台了一系列相关政策,并加快载体建设,打造服务平台,人才工作成效显著。

前不久,济宁高新区荣获济宁市2018年度“双招双引”招才引智工作突出县(市、区)殊荣。成绩的背后,是济宁高新区奋勇争先的默默付出 ,但是好消息还不止这些哦!

近日,济宁中科先进院院长李为民等专家获得了市第七批有突出贡献的中青年专家奖励津贴,副院长王海滨等人也被授予市第八批有突出贡献的中青年专家证书。

据了解,济宁高新区已有11人获评第六批和第七批济宁市有突出贡献中青年专家,6人获评市第八批有突出贡献的中青年专家。

接下来小编就带你一起了解一下济宁高新区如何打造人才振兴高地的吧!

创新引才育才机制

汇聚发展合力

近年来,济宁高新区全面落实市委、市政府关于“双招双引”工作的决策部署,以建设蓼河英才港为总抓手,以引育高水平人才团队、建设科技创新与人才载体平台、优化人才服务环境为切入点,加速推进省级人才改革试验区建设,促进人才工作与经济社会发展的深度融合。

济宁高新区人力资源服务中心人才工作处副处长刘媛媛介绍,“我们积极完善人才服务的各项工作。2018年累计为全区重点产业紧缺人才及中青年技师发放补贴247万元。依托人才公寓为600余名人才提供安居保障。”

强化本领育人才

提升智力支撑

在全面释放人才改革政策红利的同时,济宁高新区接连开展系列对接活动和各类申报工作,不断引育高水平创新创业人才团队。今年3月,“高层次人才暨科技副职走进济宁高新区专题对接会”召开;5月,国家高层次人才走进济宁高新区系列活动正式启动,专家们不断积聚,共同为济宁高新区下步发展出谋划策。

近期,济宁高新区人力资源服务中心也已完成2019年泰山产业领军人才工程和2019年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目申报工作,为企业下步发展必将注入新的人才动力。

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